如今职工的福利是越来越好了,职工的假期制度也是越来越完善,越来越多的人能够享受到假期,除了产假以外,许多职工还享受有育儿假,不过不少人都不知道育儿假放多少天,今天就给大家带来了育儿假期2022年新规定,帮助大家了解各个省份育儿假期的最新规定。

各省份育儿假期2022年新规定

1、北京:按规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

2、上海市:在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。

3、天津市:在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

4、重庆市:经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天5育儿假。

6、河南省:在孩子年满3岁之前,夫妻双方每年有10天的育儿假

7、广东省:如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天的育儿假。

8、江苏省:孩子年满3周岁前,夫妻双方每年享受10天育儿假。

9、黑龙江省:每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。

10、江西省:在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年有10天的育儿假。

11、四川省:子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假,这被视为出勤。

12、贵州省:3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假;

13、吉林省:3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

14、山西省:子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假

15、青海省:子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

16、甘肃省:孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。

17、河北省:孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。

18、浙江省:三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。

19、福建省:如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

20、安徽省:孩子不满三岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

21、湖南省:依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的,夫妻双方每年享受10天育儿假。

22、湖北省:三岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

23、云南省:3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

24、内蒙古省:除我国法规的产假外,在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。

25、辽宁省:有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

26、广西省:夫妻双方在孩子从零到三岁时,每年享受总共10天的育儿假。

27、宁夏省:在孩子0-3岁期间,丈夫和妻子每年有10天的育儿假。

从这些规定中我们都能够看出,育儿假还是比较多的,至少都有的十天,其中许多省份都达到了15天,并且这跟产假不一样,育儿假在孩子三岁之前每年都能休,甚至有些省份在孩子6岁之前每年都能休,可以说是非常令职工放松了,毕竟小孩子体弱多病,有时候需要照顾,这就极大的解决了职工的烦恼。

2022年产假是158天还是98天

1、安徽:法律规定最低98天;省份额外加60天;难产加15天;多胞胎加15天。

2、北京:法律规定最低128天;难产加15天;多胞胎加15天。

3、福建:法律规定最低98天,未细分额外产假天数,但实际情况不会少于158天。

4、甘肃:法律规定最低98天;省份额外加80天。

5、广东:法律规定最低98天;省份额外加80天;难产加30天;多胞胎加15天……【查看详情