五险一金是一种常见的社会保险体系,包括了五种社会保险和一种住房公积金。许多人在工作的时候,单位都会帮助自己缴纳五险一金,尽管许多人经常听到五险一金,但是还是不知道五险一金包括什么险什么金,今天就给大家详细介绍一下。

五险一金中的五大社会保险

1、养老保险

养老保险是指在职工作人员退休后获得的社会保险金。根据《社会保险法》规定,养老保险由个人和单位共同缴纳。缴纳养老保险的同时,还可以选择缴纳个人商业养老保险,以增加退休后的收入来源。

2、医疗保险

医疗保险是指在职工作人员在生病或受伤后可以获得的医疗保障。医疗保险由个人和单位共同缴纳,可以享受一定的医疗报销和住院补贴。医疗保险还可以选择参加商业医疗保险,以增加医疗保障的范围和深度。

3、失业保险

失业保险是指在职工作人员失业后可以获得的一定经济补助。失业保险由个人和单位共同缴纳,可以享受一定的失业补贴和职业培训补贴。失业保险还可以选择参加商业失业保险,以增加失业保障的范围和深度。

4、工伤保险

工伤保险是指在职工作人员因工作原因发生的意外事故或职业病所获得的一定经济补偿。工伤保险由单位缴纳,可以享受一定的医疗费用报销、伤残赔偿和丧葬补助。工伤保险还可以选择参加商业工伤保险,以增加工伤保障的范围和深度。

5、生育保险

生育保险是指在职工作人员生育后获得的一定经济补助。生育保险由单位缴纳,可以享受一定的生育津贴和产前、产后检查费用报销。生育保险还可以选择参加商业生育保险,以增加生育保障的范围和深度。

五险一金中的住房公积金

住房公积金是指职工和用人单位在缴纳住房公积金时所设立的个人账户和单位账户中的资金。这些资金可以用于购买、建造、翻修自己的住房。

缴纳住房公积金是单位和职工的共同义务,单位应当按照职工工资的一定比例缴纳住房公积金,职工也应当按照一定比例缴纳。同时,职工还可以选择向商业银行贷款购房,银行会优先考虑有住房公积金账户的职工。

五险一金是中国大陆的社会保险体系,包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金可以为职工提供全方位的经济保障,并在一定程度上缓解社