无责底薪什么意思，没有完成指标也能获得的薪水(通常比较少)

无责底薪什么意思？无责底薪是指在劳动合同中规定的一种工资待遇形式，其含义是在特定情况下，员工即使没有完成工作任务，也可以获得一定的薪资保障。只要在签署合同的时候说明工资里有无责底薪，那么即使员工没有完成工资目标，也可以拿到工资。

无责底薪含义介绍

1、无责底薪就是，无论员工是否有工作任务，公司都要支付一定的底薪。这种底薪是没有责任的，即员工不需要为其工作任务的完成负责，也不需要承担相应的风险和责任。无责底薪的适用范围通常是一些需要员工长期待命或者等待任务的职位，如客服、售后、保洁等。

2、这些职位的工作特点是任务不稳定，需要员工随时准备接受任务，但是任务的完成与否并不是员工的能力问题，而可能是客户需求、公司政策等因素导致的。因此，无责底薪可以保障员工的基本生活需求，同时也可以鼓励员工保持积极状态，随时准备接受任务。

1、提高工资保障

无责底薪可以提高员工的工资保障，即使没有工作任务，员工也能够获得一定的薪资保障，保障员工的基本生活需求，减轻员工的经济压力。

2、影响员工的工作积极性

因为员工不需要完成指标也能拿工资，因此无责底薪在一定程度上影响员工的工作积极性。由于员工无需为任务的完成负责，可能会导致员工的工作积极性降低，不如有责任底薪的员工更加努力地工作。

3、影响员工的薪资水平

无责底薪往往是一种固定的底薪，因为不需要怎么努力，无论员工是否有工作任务，公司都需要支付一定的薪资，这可能会导致员工的实际薪资较低。

4、对公司经济成本的影响

由于无责底薪是一种额外的薪资支出，公司需要支付一定的成本。如果公司的任务较少或者员工的工作效率较低，这可能会导致公司的经济成本增加。

1、片头曲

这种用法在二次元圈子和动漫圈子里用的比较多，这里的op指的是OpeningSong，就是片头曲的意思，像许多人小时候看过的动画片《神兵小将》的op就是由王心凌演唱的《梦的光点》，这也是op用的最多的一个含义，基本上除了游戏方面，op就是指的片头曲……【查看详情】