大家在网上看到的996 007 886 715是什么意思，其实它们指的是相应的工作制，这些工作制度其实都是不符合劳动法的，劳动法中明确规定劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时，例如996就是早上9点到晚上9点，中午和傍晚休息1小时，日工作10小时及以上，一周工作6天。

996 007 886 715是4种工作制

1、996

996是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每天中午和傍晚休息1小时，总计来算，是每天工作10小时及以上，并且一周工作6天的工作制度。它是互联网企业盛行的一种工作制度，对于劳动者而言，平均每周工作时间不应超过44小时，每月延长工作的时间（即加班）不得超过36小时。

2、007

007工作制指的就是从0点到0点，一周7天不休息，也可说是24小时，企业如果采取像007这种超负荷工作制度的话，也是会降低员工办事效率，企业也有损失，007是一种违反劳动法的工作制度，是一种比996工作制更狠的弹性工作制，不过007工作制是每天不用睡觉吗没有休息时间吗，007工作制更倾向于是职场人的一种自我调侃，形容的是自己严重加班的的工作状态，或许有些夸张，不过有些职业也确实需要全天候待命。

3、886

996 007 886 715是什么意思，886和996在工作时间上也是有所不同的，886工作制是指从早上8点晚8，一周工作6天，每天工作12小时的工作制度。

4、715

715工作制指的是每天工作15个小时的工作制度，每周工作7天，每天工作15个小时的时间，其实工作起来还是很辛苦的，715工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，不过具体来说，指的是早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。

大家看到这里应该是知道996 007 886 715是什么意思了，不管是996，还是007，都是违法行为，715工作制也是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。

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